DOLAR 16,192
EURO 17,4658
ALTIN 964,877
BIST 2438,84
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 33°C
Parçalı Bulutlu
http://www.kamuisi.com/wp-content/uploads/2021/06/kamuisi.gif

PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN? ŞARTLARI NELER?

PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN? ŞARTLARI NELER?
Reklam

PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN? ŞARTLARI NELER?

PTT gün geçtikçe büyüyen ve yoğunluğu ile gündemden düşmeyen, personel konusunda eksikliği olan büyük kurumlardan biri..

PTT

PTT

PTT personel alımı ile iligli net bir tarih olmazsada, işsizlik sorunu ile başbaşa kalan bir çok vatandaşlar PTT personel alımını sabırsızlıkla bekliyor. Konuyla ilgili Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, henüz net bir tarih açıklamaz iken geçtiğimiz senelerde gündem olmuş, konu ile ilgili olarak soru önergesi de verilmişti.

PTT PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLARI

PTT  geçmiş dönemlerde personel alımlarında başvuru şartları, aşağıdaki gibi olmuştu. PTT kurumu şartları departman ve ünvana göre değişiklik göstermektedir. Veznedar,Dağıtıcı, Gişe Personeli ve benzeri farklı ünvanlarla alım yapan PTT bazı departmanlar için özel şartlar isteyebiliyor. Bu doğrultuda genel şartlar şöyle paylaşıldı:

 

  • Türk vatandaşı olmak.
  • Erkeklerde en az orta okul mezunu, bayanlarda ise en az lise mezunu olmak.
  • Erkekler 22-32, Bayanlar 18-27 yaşları arasında olmak
  • Erkekler en az 1.73 cm. , bayanlar en az 1.64 cm. boyunda olmak.
  • Çalışmasına engel olacak herhangi bir sağlık problemi olmaması,
  • İnsan ilişkileri, hitap tarzı, konuşma diksiyonu düzgün olmak ve prezantabl olmak.
  • Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, emniyeti suiistimal, sahtecilik, hileli iflas veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık, ırza tasallut, ırza geçme, kız, kadın veya çocuk kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için aracılık, uyuşturucu madde kullanma,
  • Madde kaçakçılığı suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
  • Kamu haklarından yasaklı olmamak.
  • 5188 Sayılı Kanun gereği silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak. (Güvenlik departmanı için)
  • Tercihen Para ve Değerli Eşya Taşımacılığı konusunda tecrübeli olmak (Güvenlik departmanı için)

PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN YAPILACAK?

(PTT) Genel Müdürlüğünden yapılan açıklamada , geçen yılı yüzde 30 kar ile kapatan kuruluşun şu an 4 bin 500 olan şube sayısını 5 yıl içerisinde 15 bine yükseltmeyi hedeflediklerini söyledi. PTT gün geçtikçe şube sayısını yükseltiyor yaklaşık 3 yıldır alım yapmayan PTT yeni açılacak PTT şubeleri için alım yapacak kurumdan herhangi bir tarih verilmedi verilir verilmez sitemizde siz değerli üyelerimiz için paylaşacağız.

PTT HANGİ DEPARTMANLARA PERSONEL ALIMI YAPCAK?

PTT mevcut ve yeni açılacak şubeler için aşağıda belirtilen departmanlara personel alımı yapacak…

  • Avukat
  • Veri işleme elamanı
  • Bilgi işlem
  • Silahlı – Silahsız güvenlik
  • Şoför
  • Kargo dağıtım elemanı
  • Motorsikletli  kurye
  • Temizlik personeli
  • Veznedar

BAŞVURULAR NE ZAMAN?

2023 yılına kadar 55 bin personel alacağını açıklayan PTT uzun bir süredir herhangi bir personel alım ilanı yayımlamıyor. Ancak 2022’in ilk aylarında 15 bin kişilik kadro açılacağı belli oldu. Henüz resmi bir tarih belirlenmese de başvuruların yakın zamanda başlatılması bekleniyor.

Reklam
YORUMLAR

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.